多元化、公平、包容、 & Belonging

股票的定义

美高梅mgm集团董事会将公平定义为有意的过程和实践，以确保每个学生, faculty, 工作人员得到必要的支持，以充分发挥其潜力.

股权声明

美高梅mgm集团董事会承认并放弃选择性地对美高梅mgm集团四个校区的学院大家庭和整个社区的成员有利或不利的制度.

We promise 提倡以平等为顶点的公平.

We commit 领导学院内部系统的转型，以支持所有学生的公平, faculty, 员工通过评估, reflection, 和参与.

We pledge 与社区内致力于建立公平制度和/或将不公平制度转变为公平制度的人士合作.

We strive 确保每一个社会或文化背景的人都有最好的成功机会.

Everyone matters and belongs at 美高梅mgm集团.

骄傲- LGBTQ+资源

培训于2021年6月29日星期二通过ZOOM进行. 它是由博士领导. 詹姆斯·麦迪逊大学多元化、公平和包容性副校长布伦特·刘易斯说. 来自美高梅mgm集团的40多名教职员工参加了培训，主题包括:LGBTQ+术语和身份, 人称代词, 如何创造一个肯定的环境, 认识到学生经历中存在的歧视. 有关其他资源，请参阅美高梅mgm集团的 骄傲- LGBTQ+资源网页.